Mitarbeiter/in für die Bibliothek (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Aufgabengebiet

  • Sie arbeiten im Benutzungsdienst und in der Bestandspflege mit (v.a. Ausleihe, Auskunft, Recherche, Aussonderungen).
  • Sie arbeiten bei der bedarfsgerechten Auswahl und Beschaffung von Medien (Druck oder digital) mit und haben dabei die Konsolidierung der bestehenden Druckwerke im Blick.
  • Sie bearbeiten die Zeitschriftenbände, v.a. Katalogisierung
  • Sie bearbeiten Subskriptionswerke wie Zeitschrift, Loseblattwerk, Tageszeitungen, digitale Medien
  • Sie arbeiten bei der Formalerschließung nach RDA im Bayerischen Bibliotheksverbund mit.
  • Sie arbeiten bei der nutzerorientierten Weiterentwicklung und Digitalisierung unseres Dienstleistungsangebots mit.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft, fachlicher Schwerpunkt Bibliothekswesen oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellter (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Bibliothekwesen oder Information und Dokumentation oder
  • eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z.B. Buchhändler) und einschlägige Berufserfahrung im Bibliotheksdienst.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung elektronischer Bibliothekssysteme des Bayerischen Bibliotheksverbunds (SISIS; ALEPH).
  • Sie besitzen fundierte Recherchekenntnisse (v.a. Bibliothekskataloge und einschlägige Datenbanken).
  • Sie haben idealerweise gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Katalogisierung, einschl. entsprechender Kenntnis des Regelwerks RDA.
  • Sie besitzen einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, digitalen Medien und dem Internet
  • Sie haben eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und zeichnen sich durch ein höfliches und verbindliches Auftreten und gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit aus.
  • Sie arbeiten gerne selbstständig, zuverlässig und sorgfältig unter Beachtung geltender Regelungen.
  • Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und haben daher keine Berührungsängste bei der Wahrnehmung verschiedener Aufgabenbereiche innerhalb des Teams.
  • Sie haben einen strukturierten Arbeitsstil sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Initiativkraft und Kontinuität im Arbeitsverhalten aus.
  • Sie besitzen eine angemessene körperliche Konstitution zum täglichen Transport von Büchern sowie beständiges Rücken und Bücken am Bücherregal.

Wir bieten

  • Ein unbefristeter krisensicherer Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München in Teilzeit (20 Wochenstunden)
  • Eine tarifgerechte Bezahlung entsprechend der jeweiligen Vorbildung und bisherigen beruflichen Erfahrungen ab Entgeltgruppe 5 bis Entgeltgruppe 8 TV-L. Nähere Informationen finden Sie z.B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
  • Bei Bewerbern im Beamtenverhältnis erfolgt eine Bezahlung nach dem BayBesG. Der Dienstposten ermöglicht ein Fortkommen in ein Amt der Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage.
  • Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Landesbehörde (sog. „Ministerialzulage“ i.H.v. ca. 168 € monatlich)
  • ggf. Ballungsraumzulage (sog. „Münchenzulage“ i.H.v. ca. 135 € monatlich)
  • tarifliche bzw. besoldungsrechtliche Jahressonderzahlung (ehemaliges „Weihnachtsgeld“)
  • betriebliche Altersvorsorge bei Tarifbeschäftigten
  • vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV, vermögenswirksame Leistungen
  • modern ausgestatteter, arbeitsergonomisch optimierter Arbeitsplatz
  • gleitende Arbeitszeit (Präsenzzeit) mit sehr guten Ausgleichsmöglichkeiten
  • gezielte Fort- und Weiterbildungen

 

Weitere Informationen

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.

Die Stelle ist für schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.

Für Informationen zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Scharf (Tel. 089 - 2192 2792) sowie zum Beschäftigungsverhältnis/Auswahlverfahren Frau Schüttenkopf (Tel. 089 - 2192 4146) zu Verfügung.

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Motivationsschreiben, lückenloser Lebenslauf, Schul-, Berufsabschluss- und Arbeitszeugnisse, einschlägige Fortbildungsnachweise) richten Sie bitte bis spätestens 30.11.2024 per E-Mail an:

Bewerbungen-Z5@stmi.bayern.de

(Max. 10 MB, ausschließlich im pdf-Format in einem Dokument ohne aktive Inhalte – andere Datei-Formate oder Downloads aus Internetspeichern bleiben aus Sicherheitsgründen unberücksichtigt.)

oder per Post an:

Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration

Sachgebiet Z5, Odeonsplatz 3, 80539 München

Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter:
http://www.innenministerium.bayern.de/hil/datenschutz/index.php#link_15

Auf dem Postweg eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes sowie des AGG vernichtet. Bitte verzichten Sie daher auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originalunterlagen ein.

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.